Expert Labour Law & Labour Relations (f/m/d)

Du möchtest deine Leidenschaft für den Handel in einer neuen, herausfordernden Position leben oder die Branche grundlegend kennenlernen und in deiner Karriere neue Wege gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! METRO ist ein international führender Großhändler mit Food-/Non-Food-Produkten, der sich mit seiner einzigartigen Multichannel-Strategie auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern und unabhängigen Händlerinnen und Händlern spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unseren über 17 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit eine breite Palette an Produkten und Services zu bieten, sei es in einem unserer großflächigen Märkte, durch eine Online-Bestellung oder durch eine bequeme Belieferung per „Food Service Distribution“. METRO ist in über 30 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 93.000 Mitarbeitende. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschafteten wir gemeinsam einen Umsatz von 29,8 Mrd. € und wollen unser erfolgreiches Wachstum fortsetzen.

Mit unserer Wachstumsstrategie „sCore“ haben wir uns hohe Ziele gesteckt. Unsere Fundamentals sind dabei die Leitsätze, die wir jeden Tag leben und die uns dabei helfen, unsere gemeinsamen Werte zu bewahren und uns konsequent zu verhalten. Wir bekennen uns dabei zum Großhandel als unsere Kernkompetenz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Prozesse zu reflektieren und uns ständig zu verbessern. Der "ONE METRO"-Spirit ist dabei unser Antrieb, um jeden einzelnen Mitarbeitenden in unserer globalen METRO-Community zusammenzubringen und gemeinsam mit Neugier, Entschlossenheit, Mut, Hands-On-Mentalität, Verbindlichkeit und Vertrauen zu arbeiten. Mehr Informationen und Links zu uns findest du auf karriere.metroag.de

 #OneMETRO: Dein Team und du verantwortet Labour Law & Labour Relations Themen für die METRO.

• Arbeitsrechtliche Beratung der People & Culture-Funktionen der METRO AG und weiterer Gesellschaften des METRO Konzerns
• Du formulierst und gestaltest Betriebsvereinbarungen und andere kollektive Regelungen und begleitest aktiv entsprechende Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien
• Begleitung und Gestaltung von Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und der Implementierung neuer Regelungen  
• Du bist verantwortlich für die Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Verträgen, Richtlinien, Vorlagen und Personaldokumenten   
• Vorbereitung und Führung von Arbeitsgerichtsverfahren auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten   

• Einen Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Hervorragende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Berufserfahrung von 3-5 Jahren im Arbeitsrecht
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhänge. Du denkst funktionsübergreifend und hast ein echtes Interesse am Großhandel und Labour Law & Labour Relations
• Zuverlässigkeit, Kreativität, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Gespür für die personalpolitische Relevanz auftretender Rechtsfragen
• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Ausgezeichnete deutsche und (idealerweise im Ausland erworbene) verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
• Gute Kenntnisse der gängigen MA-Office Programme

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die Möglichkeit persönlich zu wachsen und sich fachlich zu herausfordern. Wir bieten ein Umfeld, in dem man Ideen einbringen und umsetzen kann.
• Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Optionen des mobilen Arbeitens.
• Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam
• Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Eine Kantine mit sehr preiswerten Gerichten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.
• Betriebliche Altersvorsoge: Zuschuss, um für das Alter vorzusorgen.