(Senior) Expert (m/w/d) Treasury Operations

Du möchtest deine Leidenschaft für den Handel in einer neuen, herausfordernden Position leben oder die Branche grundlegend kennenlernen und in deiner Karriere neue Wege gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! METRO ist ein international führender Großhändler mit Food-/Non-Food-Produkten, der sich mit seiner einzigartigen Multichannel-Strategie auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern und unabhängigen Händlerinnen und Händlern spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unseren über 17 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit eine breite Palette an Produkten und Services zu bieten, sei es in einem unserer großflächigen Märkte, durch eine Online-Bestellung oder durch eine bequeme Belieferung per „Food Service Distribution“. METRO ist in über 30 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 93.000 Mitarbeitende. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschafteten wir gemeinsam einen Umsatz von 29,8 Mrd. € und wollen unser erfolgreiches Wachstum fortsetzen.

Mit unserer Wachstumsstrategie „sCore“ haben wir uns hohe Ziele gesteckt. Unsere Fundamentals sind dabei die Leitsätze, die wir jeden Tag leben und die uns dabei helfen, unsere gemeinsamen Werte zu bewahren und uns konsequent zu verhalten. Wir bekennen uns dabei zum Großhandel als unsere Kernkompetenz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Prozesse zu reflektieren und uns ständig zu verbessern. Der "ONE METRO"-Spirit ist dabei unser Antrieb, um jeden einzelnen Mitarbeitenden in unserer globalen METRO-Community zusammenzubringen und gemeinsam mit Neugier, Entschlossenheit, Mut, Hands-On-Mentalität, Verbindlichkeit und Vertrauen zu arbeiten. Mehr Informationen und Links zu uns findest du auf karriere.metroag.de

Für unseren Corporate Treasury Bereich suchen wir Sie als (Senior) Expert  (m/w/d) Treasury Operations. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Treasury Prozessdesign und SAP Customizing.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung von Konzepten zur ganzheitlichen Optimierung der Treasuryprozesse wie Reporting oder Workflows für die relevanten Finanzapplikationen
• Regelmäßige Evaluation von technologischen Innovationen am Treasury Markt in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Standardisierung und Vernetzung von systemgestützten Treasuryprozessen
• Durchführung einer übergreifenden Administration von externen wie internen Anwendungen innerhalb eines professionellen Competence Center Teams
• Weiter- und Neuentwicklung von Maßnahmen zur System- und Prozessüberwachung plus Weiterentwicklung und Automatisierung der systemgestützten Treasury-Prozesse sowie der zugrundeliegenden Infrastruktur
• Kontaktpflege zu Systempartnern sowie Mitarbeit im First-Level-Support
• Selbstständige Begleitung und Koordination interdisziplinärer und bereichsübergreifender Projekte mit anderen Konzerngesellschaften
• Systemsupport bei Finanzierungsmaßnahmen (z.B. Anleihen, Schuldscheindarlehen, Commercial Paper, Darlehen) sowie bei der Bewertung von Finanzinstrumenten und technische Umsetzung von Hedging-Strategien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (etwa Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik)
• Einschlägige Berufserfahrung im Systembetrieb bei einem Industrie-, Handels- oder Dienstleistungskonzern mit Schwerpunkt Anwendungsintegration / Systemimplementierung
• Erfahrung im Umgang mit Finanzprodukten oder Zusatzausbildung als Financial Analyst, Financial Risk Manager o. ä. sind von Vorteil sowie Kenntnisse in der Unternehmensfinanzierung und über Finanzinstrumente sowie Fachkenntnisse über Rechnungslegungsstandards
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP), BI-Umgebungen sowie mit datenbanknahen Programmiersprachen (SQL, ABAP) und Schnittstellentechnologien (XML, SOAP, RFC, IDOC); idealerweise in Verbindung mit finanzorientierten Anwendungen
• Treasury Management System (TMS) Know-How
• Analytische Denkweise, teamorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit; eigenverantwortliches, bereichsübergreifend abgestimmtes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Ambition und Fähigkeit perspektivisch eine Führungsfunktion zu übernehmen

Das bieten wir:

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die Möglichkeit persönlich zu wachsen und sich fachlich zu herausfordern. Wir bieten ein Umfeld, in dem man Ideen einbringen und umsetzen kann.
• Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Optionen des mobilen Arbeitens.
• Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam
• Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents.
•  Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Eine Kantine mit sehr preiswerten Gerichten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.
• Betriebliche Altersvorsoge: Zuschuss, um für das Alter vorzusorge