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Metro-Straße 1, Düsseldorf

  1. Vollzeit
  2. Personal
  3. Düsseldorf

Trainee People & Culture / HR (m/w/d)

Job description

Unternehmensbeschreibung

Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einem sehr guten Master-Abschluss abgeschlossen und möchtest dein Fachwissen in die Praxis umsetzen und deine berufliche Karriere vorantreiben? Wir sind ein führendes internationales Großhandelsunternehmen und bieten engagierten und ehrgeizigen Menschen die einmalige Gelegenheit, an unserem Corporate Trainee Programm bei der METRO AG in Düsseldorf, der Holdinggesellschaft von METRO/MAKRO, teilzunehmen.

ÜBER METRO

METRO ist ein international führender Lebensmittelgroßhändler, der sich mit einer einzigartigen Multichannel-Strategie auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern und unabhängigen Händlern spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unseren über 17 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit eine breite Palette an Produkten und Services zu bieten, sei es in einem unserer großflächigen Märkte oder durch eine bequeme Belieferung per Food Service Distribution. Seit 2019 betreiben wir auch unseren erfolgreichen Online-Marktplatz METRO MARKETS, der speziell auf die Bedürfnisse professioneller Kundinnen und Kunden zugeschnitten ist und seither international wächst. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren aber nicht nur von unserer Vielfalt an Produkten und Services, sondern auch von unserer klaren Nachhaltigkeitsstrategie, weshalb wir seit Jahren in wichtigen Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet sind (z. Bsp., MSCI, CDP, Dow Jones Sustainability Index). METRO ist in über 30 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als 93.000 Mitarbeitende. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschafteten wir gemeinsam einen Umsatz von 29,8 Mrd. € und wollen unsere erfolgreiche Wachstumsstrecke fortsetzen.

Als Teil unserer Wachstumsstrategie „sCore“ haben wir uns hohe Ziele gesteckt. Unsere Fundamentals sind dabei die Leitsätze, die wir jeden Tag leben und die uns dabei helfen, unsere gemeinsamen Werte zu bewahren und uns konsequent zu verhalten. Wir bekennen uns dabei zum Großhandel als unsere Kernkompetenz und es uns zur Aufgabe gemacht, in diesem Bereich ständig besser zu werden. Der "ONE METRO"-Spirit ist dabei unser Antrieb, um jeden einzelnen Mitarbeitenden in unserer globalen METRO-Community zusammenzubringen und gemeinsam mit Neugier, Entschlossenheit, Mut, Anpackermentalität, Verbindlichkeit und Vertrauen zu arbeiten. Mehr Informationen und Links zu uns findest du auf karriere.metroag.de


Stellenbeschreibung

ÜBER UNSER PROGRAMM

Unser Traineeprogramm ist so konzipiert, dass du auf dem schnellsten Weg in eine seniorige Expertenrolle in deinem gewählten Bereich hineinwächst. Als Trainee hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen und spannenden Projekten zu arbeiten und verschiedene Abteilungen und Führungskräfte kennen zu lernen. Darüber hinaus kannst du dich auf einen Einsatz in einem unserer METRO-Länder freuen und so eine wirklich internationale Erfahrung sammeln.

In unserem Traineeprogramm im Bereich Human Resources sammelst du Erfahrungen aus erster Hand. Als Teil des Employer Branding Teams lernst Du alles über die Positionierung einer starken Arbeitgebermarke, begleitet von der Entwicklung von Kampagnen und dem Aufbau eines starken Netzwerks von Zielhochschulen. Mit dem Wissen bist Du bestens gerüstet, um Dich mit potenziellen Kandidat:innen zu verbinden und Hiring Manager:innen mit kreativen Recruiting Strategien zu beraten.

Im Bereich HR Operations erfährst du, wie wir unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Laufbahn bei uns unterstützen; darüber hinaus wie wir individuelle, teambezogene und organisatorische Veränderungen steuern und dabei sicherstellen, dass unsere Compliance-Standards stets eingehalten werden. HR-bezogene Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen runden diesen Bereich ab. In den Bereichen Talent Management und Learning & Development gestaltest du mit uns Konzepte für Personalentwicklung, Führung und Kultur.

Weitere Details zu unserem Programm:

  • 18 Monate Laufzeit ab 1. Oktober 2023
  • Internationaler Einsatz in einem METRO-Land
  • Ständiges Mentoring und Kompetenztraining
  • Unbefristeter Vertrag
  • Networking-Veranstaltungen
  • Bewerbungsfrist bis 30. Juni 2023

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest, um dich zu bewerben:

  • Einen sehr guten Master-Abschluss in BWL mit Spezialisierung Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
  • Fortgeschrittene Microsoft 365 Kenntnisse
  • Engagement in außerschulischen Aktivitäten ist ein Plus
  • ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • eine Leidenschaft für Lernen und Wachstum
  • die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Im Gegenzug bieten wir dir einen unbefristeten Vertrag von Anfang an, ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket sowie die Möglichkeit, in einem Team von hoch motivierten und erfahrenen Fachleuten zu arbeiten.

Um dich zu bewerben, lade bitte deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben hoch, in dem du deine Qualifikationen hervorhebst und uns erläuterst, warum du gut in dieses Programm passen würdest; anstelle des Motivationsschreibens freuen wir uns auch über eine persönliche Videobotschaft, in der du diese Inhalte persönlich (und kreativ) vermitteln kannst. Wenn letzteres dich anspricht, lade dein Video (max. 3 Minuten) bitte zusammen mit deinem Lebenslauf hoch.

Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden Karrieremöglichkeit bist, um deine ersten Schritte in der Welt der Wirtschaft zu machen, dann komm in unser Team und starte deine Reise als Corporate Trainee gemeinsam mit uns! Gestalte gemeinsam mit uns im Team die Zukunft der METRO!

  1. Vollzeit
  2. Trainee / Entry-level position
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