SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Dieser Bereich betreut die konzeptionelle und strategische Entwicklung unserer Produktlogistik. Sie befassen sich mit prozess- und abteilungsübergreifenden Fragestellungen sowie mit dem Management von Großprojekten und "Make-or-Buy"-Entscheidungen. Darüber hinaus sind die Kolleginnen und Kollegen für die Überwachung und Steuerung der logistischen Abwicklung der Waren zuständig. Weitere Aufgabenbereiche sind die Budgetierung, die Abrechnung von Logistikleistungen sowie die Erstellung und Pflege der Logistikkomponenten der Beschaffungskalkulation. Bei Bedarf entwickeln sie Business Cases oder erheben logistisch relevante Daten.
Procurement/buying
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Global Procurement haben im Auge, was unsere Kunden brauchen - egal ob es sich um Ultra-Fresh, Food oder Non-Food handelt. Sie verwalten die Beschaffung und das Sortiment, während sie das Angebot für unser internationales Geschäft planen, interne Beschaffungsprozesse und -tools optimieren und entwickeln. Teams bei METRO AG arbeiten an der Mitgestaltung und Standardisierung unserer globalen Angebotsprozesse und Stammdatenverwaltung, entwickeln unsere Eigenmarken und engagieren sich im globalen Sourcing für Ultra-Fresh-, Food- und Non-Food-Kategorien.
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FOOD SERVICE DISTRIBUTION (FSD)
FOOD SERVICE DISTRIBUTION (FSD)
Unsere Kollegen aus dem Bereich Food Service Distribution unterstützen verschiedene METRO/MAKRO-Länder und FSD-Unternehmen. Sie übernehmen eine beratende Funktion und agieren als Geschäftspartner über alle Stufen der FSD-Wertschöpfungskette hinweg. FSD Steering konzentriert sich darauf, Unterstützung zu bieten, Daten zu analysieren und eng an strategischen Entscheidungen zur Kundenprofitabilität in allen FSD METRO/MAKRO-Ländern zu arbeiten. Logistik und Operations unterstützen im Backoffice, Lager und bei der letzten Meile der Lieferung in allen METRO/MAKRO- und FSD-Unternehmen. Das FSD-Portfolio-Management agiert als Geschäftspartner für alle FSD-Unternehmen, unterstützt bei sCore-Zielen und kommerzieller Leistung, fördert strategische Initiativen und erkennt Möglichkeiten für weitere Akquisitionen, um unsere FSD-Marktexpansion zu verbessern.
PEOPLE & CULTURE (P&C)
Die Menschen, die mit und für METRO arbeiten, machen unser Geschäft erfolgreich. Sie bringen die Ideen, die Motivation und die Kompetenzen ein, die unser Geschäft in den letzten sieben Jahrzehnten angetrieben haben. Und sie sind unsere Zukunft - die jungen Talente ebenso wie die erfahrenen Profis. Unsere P&C-Abteilungen bei der METRO AG: Talent Acquisition & Employer Branding, Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits, P&C Operations, P&C Service Office
LEGAL & COMPLIANCE
Unsere Compliance-Beauftragten in der METRO AG stellen sicher, dass unsere Geschäfte rechtskonform und redlich geführt werden und unsere Mitarbeitenden entsprechend handeln. Die durch unsere Compliance-Kolleginnen und Kollegen festgelegten Maßnahmen sind geeignet, Verstöße aufzudecken oder zu verhindern und werden zum Beispiel in Form von Regeln und Richtlinien erlassen oder sind gesetzlich vorgeschrieben.
GROUP FINANCE & CONTROLLING
Die Finanzabteilung ist der Ort, an dem alle Zahlen des Unternehmens zusammenlaufen. Ihre Aufgabe ist es, alles im Auge zu behalten und als interne Experten die anderen Abteilungen in Sachen Finanzen zu beraten. Sie kontrollieren die Finanzplanung, die operative Prognose und das Reporting.
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Controlling helfen bei wichtigen Entscheidungen durch Berichte und Analysen, die sie genau auf die Empfängerabteilungen zuschneiden. Das Controlling nimmt dabei eine betriebswirtschaftliche Beratungsfunktion wahr und agiert als Geschäftspartner über alle Stufen der Wertschöpfungskette hinweg.