Karriereeinstieg

Lernen & Entwickeln
mit deinem Direkteinstieg bei METRO

Mit METRO entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen und eine Community mit echten Vorbildern, begeisterten Teams und Experten. Hier findest du von Anfang an Projekte, die dich weiterbringen, du wirst in deine beruflichen Entwicklung unterstützt und steigst direkt ins Tagegeschäft ein. Uns ist es wichtig, dass du echte Erfahrungen sammeln kannst, an denen du wächst. Dein Team und vor allem dein Vorgesetzter stehen dir zur Seite.

Mit einem breit gefächerten Angebot an Trainings und Workshops vermittelt unser Campus Learning modernste Inhalte, Methoden und das neueste, weltweit verfügbare Wissen der Branche. Doch das ist noch nicht alles im METRO Lernkosmos. So bieten wir attraktive Lernkonzepte zu den unterschiedlichsten Themen, eine optimale Kombination aus Präsenztraining und Fernlernangeboten auf Plattformen wie GoodHabitz.

Wen wir suchen.

Wir suchen junge Fachkräfte, die ihre Karriere mit unmittelbarer Verantwortungsübernahme starten wollen. Jede/r möchte seine Fähigkeiten und Talente weiterentwickeln. Und dafür müssen wir neue Wege gehen, offen für Veränderungen und Herausforderungen sein.

zu den jobs

METRO COMMUNITIES

Jeder Neuanfang ist etwas Besonderes und kann eine Herausforderung sein. Daher kann es für dich sehr vorteilhaft sein, sich mit anderen Mitarbeitenden von METRO zu vernetzen. Ob auf persönlicher oder beruflicher Ebene, unsere Netzwerke wie "Female Empowerment", "Diversity" oder "Sustainability" machen es dir leicht, mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten - und von ihnen zu lernen.

dein erster tag

Die ersten Tage in einem Job sind immer mit vielen Eindrücken verbunden. Bei uns kannst du dir Zeit nehmen, dein Team und unseren Campus in Düsseldorf kennenzulernen, um dich umfassend einzuleben. Neben organisatorischen Themen ist das Networking ein wesentlicher Bestandteil des Onboardings bei METRO.

Mehr zu onboarding

FUTURE WORK

In den letzten Jahren hat sich in der Arbeitswelt viel verändert. "New Work" ist etwas, das wir bei der METRO AG auch unseren Mitarbeitenden bieten. Von Flex-Desk-Policies über Shared Workspaces bis hin zum Arbeiten von zu Hause aus - mit MS Teams als unternehmensweitem Kollaborationstool bleiben wir vernetzt.

Deine Karriereentwicklung

Du gestaltest deinen Karriereweg gemeinsam mit deinem Vorgesetzten und erhältst mindestens einmal im Jahr ein Feedback. Je nach deinen Aufgaben, deiner Leistung und deiner Bereitschaft, Verantwortung für deine Karriere zu übernehmen, ist dein nächster Karriereschritt grundsätzlich nach zwei Jahren bei METRO möglich.

TOP BENEFITS FÜR DICH

Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter, und viele Campus-Events.
Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deiner Rentenvorsorge.
Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramme.

Stimmen bei metro ag

"Für meinen Arbeitsbereich ist es wichtig, Begeisterung, ein hohes Maß an Eigenmotivation, ein Grundinteresse am Jonglieren mit Zahlen und Teamfähigkeit mitzubringen - aber das ist noch nicht alles. Viele Fähigkeiten kann man sich nur "on the job" aneignen." – Irina B.