Legal Counsel Labour Law & Labour Relations (f/m/d)
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsrechtliche Beratung der People & Culture-Funktionen der METRO AG und weiterer Gesellschaften des METRO Konzerns
- Du formulierst und gestaltest Betriebsvereinbarungen und andere kollektive Regelungen und begleitest aktiv entsprechende Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien
- Koordination der IT-Mitbestimmung auf Konzernebene
- Begleitung und Gestaltung von Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und der Implementierung neuer Regelungen
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Verträgen, Richtlinien, Vorlagen und Personaldokumenten
- Vorbereitung und Führung von Arbeitsgerichtsverfahren auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Einen Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Hervorragende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Berufserfahrung von 3-5 Jahren im Arbeitsrecht
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
- Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhänge
- Du denkst funktionsübergreifend und hast ein echtes Interesse am Großhandel und Labour Law & Labour Relations
- Zuverlässigkeit, Kreativität, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Gespür für die personalpolitische Relevanz auftretender Rechtsfragen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Ausgezeichnete deutsche und (idealerweise im Ausland erworbene) verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
