Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders)

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Professionals without leadership responsibility

Die wichtigsten Fakten

  • Professionals with leadership responsibility
    Professionals with leadership responsibility
  • Facility Management
    Facility Management
  • Full time
    Full time
  • Düsseldorf, NRW, Germany
    Düsseldorf, NRW, Germany

Stellenbeschreibung

Über uns / Über unser Facility Management:

Unser Facility Management verantwortet unter anderem den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der technischen und infrastrukturellen Leistungen am Campus, in Düsseldorf.

Unser Fokus liegt auf einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur – von der technischen Gebäudeausrüstung über Energie- und Medienversorgung bis hin zu sicherheitsrelevanten Systemen, Empfangs- und Reinigungsleistungen, sowie Grünpflege.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Department Manager Infrastruktur / Technik (all genders), der den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Campus verantwortet und direkt an den Head of Facility Management berichtet.

Die Vergütung dieser Position liegt im Rahmen von ca. +/- 60.000 EUR p.a. und orientiert sich an der Verantwortung und dem Aufgabenprofil der Stelle.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb und Instandhaltung: Sicherstellung des laufenden technischen und infrastrukturellen Betriebs am Campus Düsseldorf.
  • Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich.
  • Teamkoordination: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitende) im Bereich Infrastruktur / Technik.
  • Wartung & Instandhaltung: Planung und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Betreiberverantwortung: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Gebäudebetrieb.
  • Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung technischer und infrastruktureller Abläufe am Standort.
  • Projektunterstützung: Begleitung kleinerer technischer Projekte und Maßnahmen am Campus.

Qualifikationen

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektronik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Anlagenmechanik), alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Zusatz-Qualifikation: Weiterbildung im Facility Management (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt Facility Management) von Vorteil.
  • Expertise: Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder Infrastrukturbetrieb (Key-Accounter Erfahrung von Vorteil).
  • Weitere Kenntnisse: Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und technischen Abläufen.
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Eigenschaften: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Vorteile

Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten – bis zu 20 Std./Woche – mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit der Führungskraft. Urlaubstage anteilig je nach Vertrag und Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheits­tage mit vielen Checks und Infos, betriebs­ärztliche Versorgung inkl. Vorsorge­angebote wie Grippeschutz­impfungen, OTHEB Mitarbeiter­unterstützungs­programm.

Karriereplanung

Spannendes Leben auf dem Campus

Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Mitarbeiter­rabatte im Großmarkt und viele Events auf dem Campus.

Kontakt

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