Senior Manager Transfer Pricing & Tax (all genders)

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Professionals without leadership responsibility

Die wichtigsten Fakten

  • Professionals without leadership responsibility
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  • MAG Controlling & Finance
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  • Full time
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  • Düsseldorf, NRW, Germany
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Stellenbeschreibung

Unsere Abteilung Group Tax sorgt dafür, dass steuerliche Themen im Konzern nicht nur compliant, sondern auch transparent, steuerbar und zukunftsorientiert aufgestellt sind. In einem internationalen Umfeld arbeiten wir an der Schnittstelle von Tax, Finance und Business und leisten einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen. Für eine zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere globale Transfer-Pricing-Strategie aktiv mitgestaltet und die konzernweite Steuerung aller Verrechnungspreisthemen entlang des gesamten Transfer-Pricing-Lifecycles verantwortet.

Deine Aufgaben:

 

  • Transfer Pricing Lifecycle: Du berätst unsere nationalen und internationalen Konzerngesellschaften über alle Phasen des Transfer-Pricing-Lifecycles hinweg – von der Konzeption und Implementierung bis hin zu Monitoring, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen.
  • Beratung und Geschäftsmodelle: Du entwickelst und prüfst Verrechnungspreiskonzepte für bestehende und neue Geschäftsmodelle, konzerninterne Transaktionen sowie grenzüberschreitende Wertschöpfungsketten und stellst deren steuerliche Angemessenheit sicher.
  • Dokumentation und Compliance: Du verantwortest die Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung der Transfer-Pricing-Dokumentation (Master File, Local Files sowie länderspezifische Anforderungen) in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center und stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher.
  • Internationale Koordination: Du arbeitest eng mit unseren internationalen Gesellschaften, regionalen Steuerteams sowie externen Beratern zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für konzernweite Verrechnungspreisfragestellungen.
  • Betriebsprüfungen und Streitbeilegung: Du begleitest steuerliche Außenprüfungen, unterstützt bei Verhandlungen mit Finanzbehörden und koordinierst die Bearbeitung von Transfer-Pricing-Audits, Verständigungs- und Vorabverständigungsverfahren (APAs).
  • Strategische Projekte: Du unterstützt konzernweite Transformations-, Restrukturierungs- und M&A-Projekte aus Transfer-Pricing-Sicht, analysierst steuerliche Auswirkungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
  • Prozess- und Systementwicklung: Du optimierst bestehende Transfer-Pricing-Prozesse, Datenmodelle und Governance-Strukturen und treibst Standardisierung, Digitalisierung sowie Automatisierung voran.

Qualifikationen

Dein Profil:

 

  • Fachliche Expertise: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, idealerweise in einem internationalen Konzern, einer Beratungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Transfer-Pricing-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien sowie relevanter nationaler und internationaler Verrechnungspreisvorschriften und verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Transfer-Pricing-Modellen.
  • Projekt- und Beratungskompetenz: Du bist in der Lage, komplexe steuerliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Internationale Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern mit und fühlst Dich in einem globalen, dynamischen Umfeld sicher.
  • Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • Digital Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Daten, Prozessen und digitalen Lösungen und nutzt diese gezielt zur Weiterentwicklung von Transfer-Pricing-Prozessen.
  • Kommunikation: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, ausgeprägte Beratungs- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

Arbeitszeit

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeit­modelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung

Ein umfassendes Schulungs­angebot über unser eigenes Schulungs­zentrum oder externe Anbieter.

Work-Life-Balance

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitstage mit vielen Gesundheits­checks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebs­ärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorge­angeboten, wie z. B. Grippeschutz­impfung, TELUS Health Unterstützungs­programme.

Karriereplanung

Spannendes Leben auf dem Campus

Kostenfreies Fitness­studio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.

Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiter­rabatte

Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschland­weit und bei vielen Partner­unternehmen.

Arbeitsweg

Komfort

Sehr gute Verkehrs­anbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.

Rentenpläne

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge.

Familienfreundlich

Familienfreundlich

Drei Kindertages­stätten auf dem Campus, Kinder­ferien­betreuungs­programm.

Kontakt

METRO
People & Culture
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